[HCM – Q2] Nhân Viên Digital/Social Media Marketing

Th8 24

Tuyển dụng

By admindps

[HCM – Q2] Nhân Viên Digital/Social Media Marketing

Lương thỏa thuận theo năng lực, chấp nhận không kinh nghiệm.

tuyen_dung_silkygirl_185974fdb8e24dc3928ea58ff7a0b6eb_grande

Mô tả công việc

1.Nghiên cứu, xây dựng nội dung sản phẩm ngành Mỹ Phẩm.

2. Quản lý các kênh MKT nội bộ và của khách hàng. Chịu trách nhiệm Xây dựng các Nội Dung Hữu Ích Và Sáng Tạo (Xây dựng thương hiệu và đẩy mạnh doanh số):

-Website/Social Media (Facebook/Youtube) nội bộ: Lên kế hoạch nội dung theo năm/quý/tuần…Quản lý nội dung tin tức/bài viết, cập nhật tin tức/bài viết trên trang web, fanpage của công ty.

-Website/Social Media khách hàng.

-Làm việc chặt chẽ với Thiết Kế (designer) để sáng tạo các nội dung hay và phù hợp với thương hiệu.

-Làm việc với các KOLs

3. Hỗ trợ thực hiện, quảng cáo, hoạt động tiếp thị trực tuyến và ngoại tuyến, quảng cáo Facebook, Google Adwords, Email marketing, Mobile marketing, Social Media.

4. Thực hiện các công việc PR và tổ chức các sự kiện cho mục đích kinh doanh của công ty và các sự kiện cho khách hàng dưới sự chỉ đạo của Quản Lý.

5. Các công việc mang tính học hỏi và hỗ trợ khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu công việc:

– Chuyên môn vững về Content/Sáng tạo nội dung. Hiểu biết căn bản Marketing.

– Yêu thích sáng tạo

– Năng động, nhiệt tình, nhẫn nại, chấp nhận thử thách.

– Có khả năng lập kế hoạch, làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo.
– Tôn trọng deadline,chịu áp lực của công việc.
– Thành thạo máy tính, internet

– Có thêm một trong các kỹ năng/khả năng sau là một lợi thế lớn: Khả năng đọc/dịch tiếng Anh. Có khả năng nắm bắt trend nhanh nhạy để xây dựng các bài viết thu hút người dùng, biết sử dụng một chương trình chỉnh sửa hình ảnh đơn giản khi cần (ví dụ như Photoshop), biết chỉnh sửa video đơn giản.

Yêu cầu khác:

– Bằng cấp: Cao Đẳng / Đại học

– Độ tuổi: 24 – 27

– Hình thức: Nhân viên chính thức

Quyền lợi được hưởng

– Chấp nhận chưa có kinh nghiệm.

– Thu nhập: 7 – 9 triệu (thỏa thuận tùy theo năm lực)
– Được đào tạo kỹ năng sản phẩm, kinh nghiệm bán hàng,…

– Nghỉ nửa buổi T7, ngày chủ nhật và lễ tết
– Thời gian làm việc: giờ hành chính
– Đóng bảo hiểm ngay sau khi nhận việc.
– Thử việc 2 tháng

– Bảo hiểm theo quy định

– Đào tạo/Huấn luyện/Nâng cao kinh nghiệm

– Tăng lương định kỳ đối với nhân viên gắn bó và đóng góp.

– Team Building hàng năm.

– Cơ hội huấn luyện: Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện theo chính sách của Công ty để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ cho mục tiêu phát triển của Công ty.

– Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện, tinh thần hợp tác cao.